4月7日上午,市國資委紀委書記、考核組組長姚飛帶領(lǐng)考核組同志蒞臨合肥城建,對公司領(lǐng)導班子及成員2009年度落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律等情況進行了民主測評;對2009年度“七項調(diào)查”、“四項考核”工作進行考評。市國資委主任朱明峰同志親臨現(xiàn)場聽取匯報,并做出重要講話。
朱主任指出,今年的考核與以往不同,主要是考核經(jīng)營目標和廉政建設(shè),這是對領(lǐng)導個人、職工、社會的交代。三年任期目標考核是對領(lǐng)導班子經(jīng)營業(yè)績的考核,相關(guān)指標的設(shè)定科學、合理,作為國有企業(yè)領(lǐng)導人,要有成本意識和風險控制能力,充分挖潛內(nèi)部潛力、切實控制管理成本、財務(wù)成本和銷售成本;要確保任期內(nèi)平均主營業(yè)務(wù)收入和凈利潤保持一定的增長速度;在談到廉政建設(shè)時,朱主任特別強調(diào),加強國企領(lǐng)導人的黨風廉政建設(shè)比黨政干部的廉政建設(shè)更重要。
合肥城建作為合肥乃至安徽省唯一的房地產(chǎn)上市公司,朱主任要求公司領(lǐng)導班子要立足自身,搶抓機遇,加快發(fā)展,做大做強,要大力推進國有資產(chǎn)證券化工作,充分利用資本市場募集資金,快速壯大企業(yè)規(guī)模。
此外,朱主任還對國資委制定的相關(guān)制度進一步征求了意見和建議,并結(jié)合企業(yè)實際闡述了實施相關(guān)制度的必要性。